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BetrVG



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... und Stress umgegangen wird und natürlich auch, wie Sie Verhandlungserfolge erzielen. Hierbei werden besonders 74 (1) BetrVG und die darin enthaltene Verpflichtung "mit ernstem Willen zur Einigung zu verhandeln" beachtet. Teilnahmeberechtigte Betriebsräte nach ...
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... und lässt nur eine außerordentliche Kündigung aus wichtigem Grund zu. Letztere ist während der Amtszeit des Betreffenden nach 103 BetrVG nur mit Zustimmung des Betriebsrats bzw. deren Ersetzung durch die Arbeitsgerichte zulässig. Diese im Interesse des ( ...
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... ist beim Verfahrensablauf zu beteiligen und für die Überwachung der Maßnahmen zuständig. Teilnahmeberechtigte Betriebsräte nach 37 Abs. 6 BetrVG Dieses Seminar kann erforderliche Kenntnisse im Sinne des 37 Abs. 6 BetrVG vermitteln, soweit dieses Wissen noch ...
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... Wie viele Mitglieder ein Betriebsrat hat, richtet sich nach der Anzahl der Arbeitnehmer des Betriebes und ist in 9 BetrVG festgelegt. Bei Betrieben mit bis zu 20 Wahlberechtigten besteht der Betriebsrat nur aus einer Person, bei bis ...
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... /-n und dessen Stellvertreter /-in. Inkl. USB-Stick mit wichtigen Mustervorlagen. Teilnahmeberechtigte Betriebsräte nach 37 Abs. 6 BetrVG Dieses Seminar vermittelt Kenntnisse, die für die Arbeit von Betriebsratsvorsitzenden und deren Stellvertreter /-innen erforderlich sind (gem ...
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... ansteht. 4. Schulungsanspruch klären Für eine ordnungsgemäße Betriebsratsarbeit ist es unerlässlich, dass jedes Betriebsratsmitglied über Grundkenntnisse des BetrVG und des allgemeinen Arbeitsrechts verfügt. Weiterführende Informationen zu Ihrem Schulungsanspruch finden Sie hier. 5. Rahmen abstecken ...
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... hinsichtlich einer negativen (aber auch positiven) Geschäftsentwicklung Ihres Unternehmens aufzuzeigen. Teilnahmeberechtigte Betriebsräte nach 37 Abs. 6 BetrVG Dieses Seminar vermittelt Kenntnisse, die für die Arbeit des Betriebsrats erforderlich sind (gem. 37 Abs. ...
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... der Gruppe erarbeitet – gerne können Sie dazu Ihre eigene Betriebsvereinbarung mitbringen! Teilnahmeberechtigte Betriebsräte nach 37 Abs. 6 BetrVG Dieses Seminar vermittelt Kenntnisse, die für die Arbeit des Betriebsrats erforderlich sind (gem. 37 Abs. ...
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... Erstgesprächs mit Betroffenen Planung von Rehabilitations- und Eingliederungsmaßnahmen Besondere Gesprächssituationen im BEM Teilnahmeberechtigte Betriebsräte nach 37 Abs. 6 BetrVG Dieses Seminar kann erforderliche Kenntnisse im Sinne des 37 Abs. 6 BetrVG vermitteln, soweit dieses Wissen noch ...
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... /2004- Wirtschaftsausschuss kann nachträglich wieder wegfallen Vorsicht bei Verringerung der Belegschaftsstärke Nach 106 Abs. 1 Satz 1 BetrVG ist in allen Unternehmen mit in der Regel mehr als 100 ständig beschäftigten Arbeitnehmern ein Wirtschaftsausschuss zu bilden. ...
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