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Kuendigungsschutz



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... und Verhandlungsstrategie Weisungsrechte des Arbeitgebers und Disziplinarmaßnahmen Umfang und Grenzen des Direktionsrechts Von der Abmahnung bis zur Kündigung Grundregeln des Kündigungsschutzgesetzes Das Verfahren zur wirksamen Kündigung Die Kündigungsgründe des KSchG Beteiligung des BR bei Kündigungen Umgang mit dem Betriebsrat im ...
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... und externe beteiligte Parteien Grundsätzliche Zustimmung des Arbeitnehmers Verpflichtende, ordnungsgemäße Einführung eines BEM Rechtspflichten des Arbeitgebers Auswirkung auf den Kündigungsschutz Beteiligungsrechte des Betriebsrats Klärung Unterrichtung Überwachung Mitbestimmung nach BetrVG Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung zum BEM BEM Schritt für Schritt – ...
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... Seminarinhalte Teilnehmerkreis Leistungspaket Seminarinhalte Die Seminarinhalte Die Sonderstellung des Betriebsratsmitgliedes Verhältnis von Arbeitspflichten zu Betriebsratsaufgaben Pflicht der Geheimhaltung Der besondere Kündigungsschutz Arbeitsbefreiung und Freistellung Grundlagen und Grundbegriffe des Betriebsverfassungsrechts Sinn und Bedeutung des BetrVG Betrieb, Unternehmen, Konzern Betriebsvereinbarung ...
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... Speicherfristen für Abmahnungen in Personalakten BAG-Rechtsprechung zur Videoüberwachung Aufgaben und Stellung des betrieblichen Datenschutzbeauftragten Zugriffsrecht auf Personalakten Verhältnis zum Betriebsrat Kündigungsschutz des betrieblichen Datenschutzbeauftragten Das neue Spannungsfeld mit dem Betriebsrat Weitere Kontrollinstanzen zum Datenschutz Externe Kontrolle durch die Aufsichtsbehörden Betriebsvereinbarungen ...
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... der Immissionsschutzbeauftragte auch Kontrollfunktionen hinsichtlich der verursachten Emissionen( 54 BImSchG). Durch die Bestellung zum Immissionsschutzbeauftragten haben Sie Sonderkündigungsschutz, können also nur außerordentlich aus wichtigem Grund gekündigt werden( 58 BImSchG). Die Lernziele Ihrer Weiterbildung ...
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... . Seminarinhalte Teilnehmerkreis Leistungspaket Seminarinhalte Die Seminarinhalte Sonderstellung des Betriebsratsmitglieds Verhältnis von Arbeitspflichten zu Betriebsratsaufgaben Pflicht der Geheimhaltung Der besondere Kündigungsschutz Die praktische Ausübung der Betriebsratsarbeit Die vertrauensvolle Zusammenarbeit Behinderungs-, Benachteiligungs- und Begünstigungsverbot Freistellung für die Betriebsratsarbeit ...
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... II" Kündigungsarten: Betriebsbedingte, verhaltensbedingte und personenbedingte Kündigung Alternative Formen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen Der allgemeine und besondere Kündigungsschutz gemäß Gesetz Wann und wie muss der Betriebsrat bei Kündigungen beteiligt werden? Besonderheiten bei der Umstrukturierung von Unternehmen ...
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