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Personalplanung



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... Betriebsrat Spezialwissen für Betriebsräte Personal-Maßnahmen 3 Tage INTENSIV-SEMINAR¦ Personal-Maßnahmen Personalplanung, Personalauswahl, Personalbeurteilung – So nehmen Sie als ... des jährlichen Berufsbildungsbedarfs Betriebsvereinbarungen zu allgemeinen Personalmaßnahmen Vorschlagsrecht zur Beschäftigungssicherung Personalplanungsmanagement in der Praxis Ziele der Personalplanung aus Sicht der ...
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... > Übersicht> Details zum Seminar> BR-Beschluss> Anmeldung Personalplanung, Personalauswahl, Personalbeurteilung – So nehmen Sie als ... der Arbeitnehmer und des Betriebsrats Die Rolle des Betriebsrats im Personalplanungsmanagement Beteiligung des Betriebsrats bei der Beurteilung von Arbeitnehmern Mitbestimmung ...
Treffer: 2  -  Gewichtung: 12
... Unternehmen hat der/die Personalreferent/in eine große Aufgabe zu bewältigen. Er/Sie ist verantwortlich für Personalplanung und Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalcontrolling, Vergütungsangelegenheiten sowie für arbeitsrechtliche Fragestellungen. Dieser Zertifikatslehrgang gibt Ihnen die nötigen ...
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... und Gehaltsgerechtigkeit Bildung eines Ausschusses "Lohn und Gehalt" Rechte des Betriebsrats Einsichtnahme in die Bruttolohn- und Gehaltslisten Personalplanung Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsausschuss Kontrolle von arbeitsrechtlichen Verträgen Arbeitsverträge Betriebsvereinbarungen Tarifverträge Einbeziehen der Belegschaft Grenzen des Betriebsrats Kontrolle des ...
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... Informationsinstrumente des Betriebsrats 3 Tage INTENSIV-SEMINAR Betriebliche Lohn- und Gehaltsgestaltung Mitbestimmungsrechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats 3 Tage INTENSIV-SEMINAR Personal-Maßnahmen Personalplanung, Personalauswahl, Personalbeurteilung – So nehmen Sie als Betriebsrat Einfluss... Kundenservice& Beratung Persönlich und ...
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... kritisch hinterfragen "Managervokabeln" verstehen und kritisch hinterfragen: Strategie und Synergie, Break-Even, Wertschöpfung etc. Die Personalplanung aus Sicht der Geschäftsführung: Planungsansätze, produktive, verrechenbare und nicht verrechenbare Zeiten – Wie plant die Geschäftsführung ...
Treffer: 1  -  Gewichtung: 1
... INTENSIV-SEMINAR Kontrollaufgaben des Betriebsrats Kontroll- und Überwachungsaufgaben praxisorientiert umsetzen 04.09.- 06.09.2019 in Wiesbaden 3 Tage INTENSIV-SEMINAR Personal-Maßnahmen Personalplanung, Personalauswahl, Personalbeurteilung – So nehmen Sie als Betriebsrat Einfluss auf Personalentscheidungen 14.05.- 16.05.2019 in Kaarst ...
Treffer: 1  -  Gewichtung: 1
... Arbeitnehmerverhalten Arbeitszeit, Urlaubsregelungen Überwachung von Arbeitnehmern Arbeits- und Gesundheitsschutz Sozialeinrichtungen Betriebliche Lohngestaltung Betriebliches Vorschlagswesen Beteiligungsrechte in personellen Angelegenheiten Personalplanung, Einstellung, Versetzung, Ein- und Umgruppierung Anspruch auf Information und Verweigerung der Zustimmung Die Verweigerungsgründe nach ...
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... Angelegenheiten Zusammensetzung des Wirtschaftsausschusses (WA) Aufgaben und Befugnisse des WA Informationsrechte des WA Beteiligungsrechte in allgemeinen personellen Angelegenheiten Personalplanung und Beschäftigungssicherung Ausschreibung vom Arbeitsplätzen Personalfragebogen und Beurteilungsgrundsätze Beteiligungsrechte in personellen Angelegenheiten Einstellung, Versetzung, Ein- und ...
Treffer: 1  -  Gewichtung: 1
... INTENSIV-SEMINAR Kontrollaufgaben des Betriebsrats Kontroll- und Überwachungsaufgaben praxisorientiert umsetzen 04.09.- 06.09.2019 in Wiesbaden 3 Tage INTENSIV-SEMINAR Personal-Maßnahmen Personalplanung, Personalauswahl, Personalbeurteilung – So nehmen Sie als Betriebsrat Einfluss auf Personalentscheidungen 14.05.- 16.05.2019 in Kaarst ...
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