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Sozialauswahl



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... , Urteil vom 31. Mai 2007- 2 AZR 200/06 11/2006- Betriebsbedingte Kündigung- Sozialauswahl- Rechtsprechungsänderung Kündigt der Arbeitgeber aus betrieblichen Gründen nicht allen Arbeitnehmern, sondern nur einem Teil der Belegschaft, ...
Treffer: 1  -  Gewichtung: 24
... aufgehoben und dabei offen gelassen, ob die Beklagte den Kläger ausreichend unterrichtet hat. Wegen der noch zu prüfenden Sozialauswahl hat der Senat den Rechtsstreit an das Landesarbeitsgericht zurückverwiesen. Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Berlin, Urteil vom 29. ...
Treffer: 1  -  Gewichtung: 7
... zur Kündigung von Arbeitsverhältnissen Form, Zugang und Fristen Vertragsstrafen, Rückzahlungspflichten Betriebsbedingte Kündigungen Betriebsbedingte Gründe Auswahlkriterien und Personenkreis bei Sozialauswahl Verhaltensbedingte Kündigungen Abmahnung als Vorstufe Verhaltensbedingte Gründe Personenbedingte Kündigungen Krankheitsbedingte Gründe Leistungsbedingte Gründe Kündigung als letztes Mittel Änderungskündigungen Praktische ...
Treffer: 1  -  Gewichtung: 1
... Beschwerderecht Ordentliche Kündigung (die personen- oder verhaltensbedingte Kündigung) Verdachtskündigung, außerordentliche Kündigung und Änderungskündigung Betriebsbedingte Kündigung und Sozialauswahl Anhörung und Widerspruchsmöglichkeiten des Betriebsrats Rechtsfolgen des Widerspruchs Betriebsbedingte Kündigung von Betriebsratsmitgliedern Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan Was ist ...
Treffer: 1  -  Gewichtung: 1

 

 


 

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