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Tarifvertrag



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... Geltendmachung seines Rückzahlungsanspruches in der nach dem Tarifvertrag gebotenen Form absieht (vgl. ... Diese Regelung ist trotz der Möglichkeit der tarifvertraglichen Verschlechterung von Arbeitsbedingungen in der Zukunft ... Höhe der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Darf ein Manteltarifvertrag die Ansprüche von Arbeitnehmern beschneiden? ...
Treffer: 10  -  Gewichtung: 4158
... Tarifvertragsrecht: FFB- Forum für Betriebsräte Forum für Betriebsräte Home Vorteile Intensiv-Seminare ... Anspruchs auf Urlaubsgeld kommt es nach dem Tarifvertrag nicht darauf an, ob ein ... Diese Regelung ist trotz der Möglichkeit der tarifvertraglichen Verschlechterung von Arbeitsbedingungen in der Zukunft ...
Treffer: 8  -  Gewichtung: 902
... liegende Vereinbarung (Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung, Tarifvertrag) die Möglichkeit dazu eröffnet. ... , die sich aus der Nichtausschöpfung der tarifvertraglichen Wochenarbeitszeit in den Dienstplänen ergeben. ... von 40 Stunden zu beschäftigen. Der Manteltarifvertrag, der eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit ...
Treffer: 6  -  Gewichtung: 246
... beabsichtigte Eingruppierung gegen eine Bestimmung in einem Tarifvertrag verstoßen würde. Verweigert der Betriebsrat ... von 40 Stunden zu beschäftigen. Der Manteltarifvertrag, der eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit ... Eingruppierung in die Vergütungsgruppe 4 des gültigen Entgelttarifvertrages. Als Grund gab er an ...
Treffer: 5  -  Gewichtung: 70
... Diese Regelung ist trotz der Möglichkeit der tarifvertraglichen Verschlechterung von Arbeitsbedingungen in der Zukunft ... 1.000,00 Euro nach 4 des Tarifvertrags zur sozialen Absicherung (TV SozSich ... eine betriebsbedingte Kündigung bis zum Ablauf des Tarifvertrages am 30. April 2003 ausschließt ...
Treffer: 3  -  Gewichtung: 10
... angeordnet worden. Nach dem für Kläger und Arbeitgeber maßgebenden Tarifvertrag war Auszahlungstag für die Jahressonderzahlung der 01.12. des ... vertrat dabei die Ansicht, dass die Sonderzahlung nach der tarifvertraglichen Regelung nicht einzelnen Monaten des Jahres zuzuordnen und deshalb ...
Treffer: 2  -  Gewichtung: 6
... gesetzlichen Regelung dann nicht abzugelten. Der Bundes-Angestelltentarifvertrag und der Tarifvertrag zur Regelung der Altersteilzeit enthalten keine abweichende Regelung. ... daher nach der gesetzlichen Regelung dann nicht abzugelten. Der Bundes-Angestelltentarifvertrag und der Tarifvertrag zur Regelung der Altersteilzeit enthalten keine ...
Treffer: 2  -  Gewichtung: 4
... gesetzlichen Regelung dann nicht abzugelten. Der Bundes-Angestelltentarifvertrag und der Tarifvertrag zur Regelung der Altersteilzeit enthalten keine abweichende Regelung. ... daher nach der gesetzlichen Regelung dann nicht abzugelten. Der Bundes-Angestelltentarifvertrag und der Tarifvertrag zur Regelung der Altersteilzeit enthalten keine ...
Treffer: 2  -  Gewichtung: 4
... mit der Betriebsratstätigkeit im unmittelbaren Zusammenhang stehen, Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Arbeitsentgelts nach den im Betrieb des Arbeitgebers geltenden tarifvertraglichen oder betrieblichen Regelungen über die Durchführung von Dienstreisen beanspruchen. BAG, Urteil vom 16.04.2003- 7 AZR 423 ...
Treffer: 1  -  Gewichtung: 1
... vielfältigen Verflechtungen des Betriebsverfassungsrechts und der Beteiligungsrechte des Betriebsrats mit anderen Bereichen des Arbeitsrechts, speziell des Individualarbeitsrechts und des Tarifvertragsrechts (BAG 16.10.1986). Beurteilung der "Erforderlichkeit" Bei der Beurteilung der Erforderlichkeit einer Schulung steht es ...
Treffer: 1  -  Gewichtung: 1
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